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    生產經營

    開拓進取 擔當作為 改革創新
    推動公司高質量發展
    ——宏特公司召開2021年經濟工作會
    通訊員:黃志成 發布時間:2021.3.15 15:11:55
     

    312日,宏特公司召開2021年經濟工作會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想,圍繞高質量發展主題,認真總結宏特公司2020年的工作,分析研判了形勢任務,明確2021年工作思路、奮斗目標和具體措施,團結動員全體職工實現“十四五”良好開局,以更加優異的成績慶祝建黨100周年。交建公司黨委副書記、總經理譚鵬和副總經濟師王孟林到會指導。宏特公司機關部室、工地試驗室、檢測中心共60余人參加會議。會議由宏特公司副經理兼技術負責人雷秀峰主持。

    會上,譚總肯定了2020年宏特公司取得的成績和榮譽。對于宏特公司今后的工作,他提出五點要求:一是要加強黨的建設,積極探索黨建工作和項目管理深度融合的有機途徑;二是要加強基礎管理,著力推進標準化、信息化、智能化建設,加強預算管控,實現降本增效;三是要加強經營品質,加快資質升級步伐,全力開拓市場,加快推進自主經營;四是要加強服務質量,加強與項目部的溝通聯系,發揮專業優勢,優化配合比,協助項目部做好成本管控;五是要加強統籌推進人才隊伍建設,推行競聘制,發揮績效考核“指揮棒”作用,充分調動職工積極性。

    宏特公司黨支部書記、執行董事、總經理唐新輝作題為《開拓進取 擔當作為 改革創新 推動公司高質量發展》的工作報告,系統分析了當前工作存在的不足和未來面臨的復雜形勢,明確了宏特公司2021年的總體工作思路和主要工作目標。他強調,宏特公司要重點從六個方面發力:一是要堅持黨的領導,強化黨員干部破解重大難題的能力;二是要加快推進混合所有制改革和水運甲級資質申報,高質量編寫“十四五”發展規劃;三是要聚力自主經營和技術創新雙輪驅動,不斷增強市場競爭力;四是要推動管理和服務“雙升級”,激發發展新動能;五是要強化內部管理、安全生產、疫情防控等重大風險防控,促進企業可持續發展;六是要深入推進人才強企,創新推進文化強企,為職工辦實事。


    會議還對宏特公司2021年度先進集體和先進個人進行了表彰頒獎,宏特公司各部室、所屬各項目工地試驗室、檢測中心負責人向大會遞交了《2021年度綜合績效合同》《2021年度安全生產責任書》。



    大會號召,宏特公司各部室和各項目要迅速結合本次會議精神,在集團和交建公司的領導下,安排部署各項工作任務,動員全體干部職工高舉高質量發展大旗,真抓實干、主動作為,為年度任務的全面完成和宏特公司高質量發展做出更大的貢獻!




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